Beim Bewerbungsgespräch werden Sie nur selten erfahren, ob Sie der erste oder der letzte in einer Reihe von Kandidaten sind. Der erste und der letzte Bewerber bleiben meistens im Gedächtnis haften – was aber, wenn Sie irgendwo in der Mitte, Einer unter Vielen waren? Gerade dann ruft ein Brief, den Sie im Anschluss an das Bewerbungsgespräch, schreiben, Sie wieder ins Gedächtnis. Vielleicht rücken Sie sogar an die erste Stelle. Ein paar nette Zeilen, in denen Sie sich für das Gespräch bedanken, sich noch einmal auf ein oder zwei Highlights beziehen und Ihr Interesse bekunden, wirkt oft wahre Wunder und rundet das kompetente Bild ab, das Sie vom ersten bis zum letzten Erfolgsstepp im Bewerbungsablauf gemacht haben.
 
Übrigens: Lassen Sie sich nicht verunsichern, wenn Sie mit 35, 40 oder sogar 50, auf Stellensuche sind. Den so modernen Attributen „jung, dynamisch, erfolgreich“ haben Sie eine Menge an Erfahrungen entgegenzusetzen. Nach einer betriebsbedingten Kündigung plötzlich wieder von vorne anzufangen wird natürlich mit fortschreitendem Alter nicht unbedingt leichter. Allerdings kann die neue Situation auch zur neuen Chance werden, wenn Sie den Mut haben, in einem neuen Unternehmen vielleicht noch einmal ganz von vorne anzufangen. Bleiben Sie realistisch, was die Gehaltsforderungen anbelangt und nutzen Sie Ihre Kontakte. Networking ist oft ein entscheidender Stepp auf dem Weg zum neuen Job.


Autor
Herbert Hiereth
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