Seit dem 1. Januar gibt es bei Heraeus einen weltweit gültigen Verhaltenskodex. Er enthält verbindlichen Regelungen, die von jedem Mitarbeiter beachtet werden müssen und soll die Mitarbeiter für die Einhaltung der jeweils geltenden gesetzlichen Regelungen sensibilisieren. Besonderes Augenmerk gilt dabei folgenden Themen:

• Wahrung des fairen Wettbewerbs
• Korruptionsbekämpfung
• Vermeidung von Interessenkonflikten
• Einhaltung der Grundsätze für den nationalen und internationalen Handel
• Schaffung und Erhaltung von sicheren und fairen Arbeitsbedingungen
• Schutz von Betriebsvermögen
• Umwelt- und Produktsicherheit
• Vermeidung von Diskriminierung
• Umgang mit Medien

Heraeus genießt weltweit einen guten Ruf bei seinen Geschäftspartnern. Jeder Mitarbeiter trägt mit verantwortungsvollem Handeln dazu bei, dass dieser Ruf gestärkt wird und die Kunden auch in Zukunft Vertrauen in Produkte und Prozesse aus dem Hause Heraeus haben. "Wir bei Heraeus sind von der Qualität unserer Produkte und der Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter überzeugt. Diese allein sichern unseren Erfolg. Unlautere Geschäftspraktiken gefährden ihn." unterstreicht Dr. Helmut Eschwey, Vorsitzender der Geschäftsführung der Heraeus Holding GmbH, die Bedeutung des weltweit für alle Mitarbeiter und Unternehmensbereiche geltenden Verhaltenskodex. Der Kodex ist in deutscher, englischer und chinesischer Sprache erhältlich und wird durch Richtlinien zu besonderen Themengebieten ergänzt. Bei inhaltlichen und rechtlichen Fragen haben die Mitarbeiter über das Gespräch mit dem Vorgesetzen hinaus die Möglichkeit, sich an die benannten Compliance Officers zu wenden.