Grundlage der Untersuchung sind die Gehälter von mehr als 3000 Absolventen, die 2006 in 45 überwiegend tarifgebundenen Unternehmen eingestellt wurden. Die Zahlen wurden im III. Quartal 2006 erhoben. Berücksichtigt wurden nur die "harten" Gehaltsbestandteile, die nicht einseitig vom Unternehmen geändert werden können: fixes Monatsgehalt und eventuell 13.Gehalt, Leistungszulage, Urlaubsgeld, Sonderzahlung etc.


Oberes Dezil: 90 Prozent aller Einkommen liegen darunter. Median: Dieser Wert liegt genau in der Mitte. 50 Prozent der Einstiegsgehälter liegen darüber, 50 Prozent darunter. Unteres Dezil: 10 Prozent der Einstiegsgehälter liegen darunter.

Einstiegsgehälter für Absolventen 2007 (PDF 190 KByte)